Seleccionar página

Habilidades Comunicacionales para el lider Coach

$50.000

Curso orientado a fortalecer competencias de liderazgo, comunicación efectiva, gestión emocional y resolución de conflictos en equipos de trabajo. La formación busca potenciar la colaboración, la confianza y el desarrollo integral de los equipos en contextos laborales dinámicos.

Objetivo General

Apoyar el desarrollo de iniciativas generadas por equipos de trabajo a través del coaching, fortaleciendo redes colaborativas y resolviendo conflictos eficazmente.

Objetivos Específicos

  • Desarrollar competencias conversacionales basadas en confianza para relaciones constructivas.

  • Reconocer y gestionar estados emocionales y dinámicas grupales desde la experiencia del equipo.

  • Fortalecer habilidades comunicativas para mejorar el clima laboral y colaboración efectiva.

 

 

Asincrónico: Material de estudio disponible en plataforma online, con videos, guías y ejercicios para realizar en cualquier momento.

Número de horas:  20 horas académicas

Personal de instituciones públicas y privadas que desempeñan roles clave en equipos de trabajo, buscando optimizar el clima laboral, la colaboración y el manejo eficiente de conflictos.

Requisitos Técnicos

Para participar en este curso, los estudiantes necesitarán:

  1. Computadora: Con sistema operativo Windows o macOS.
  2. Microsoft Office: Versión 2016 o superior (puede ser parte de Microsoft Office 365).
  3. Navegador web: Chrome, Firefox o Edge actualizados
  • Módulo I: Comunicación para la Acción

    • Trabajo en equipo y coordinación

    • Técnicas de comunicación efectiva y resolución asertiva de conflictos

  • Módulo II: Emocionalidad y Estados de Ánimo

    • Gestión de personas y compromiso organizacional

    • Estrategias de influencia positiva en equipos

    • Comunicación efectiva en reuniones

  • Módulo III: Coaching de Equipos y Liderazgo

    • Autoconocimiento y gestión emocional del líder

    • Influencia y liderazgo estratégico

  • Módulo IV: Evaluación y Diversidad en Equipos

    • Evaluación del desempeño

    • Manejo y optimización del desempeño grupal