Comprender el rol fundamental de la dirección de personas y reconocer su ventaja comparativa y competitiva en las organizaciones modernas.
Desarrollar en los participantes, competencias de liderazgo, trabajo en equipo, negociación y comunicación efectiva, para facilitar su gestión desde una función profesional.
Adquirir conocimientos y competencias en esta disciplina que permitan a cualquier profesional realizar una gestión productiva con sus colaboradores y con ello contribuir a la obtención de mejores resultados a nivel personal, laboral y organizacional.
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