Clima laboral enfocado en las relaciones laborales
$50.000
Associated Courses
Este curso está diseñado para fortalecer las habilidades y herramientas de los funcionarios en la promoción de un clima laboral saludable, basado en el buen trato y la buena convivencia. A través de una combinación de modalidades sincrónicas, presenciales y asincrónicas, los participantes aprenderán a gestionar conflictos, prevenir la violencia y el acoso laboral, y fomentar un ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo.
Objetivo General
Proporcionar conocimientos actualizados en lactancia materna, estrategias de evaluación e intervención para dificultades relacionadas, y fomentar prácticas óptimas de lactancia materna.
Objetivos Específicos
-
Comprender la anatomía y fisiología de la glándula mamaria.
-
Reconocer un acople correcto e incorrecto durante la lactancia.
-
Conocer las diferentes técnicas de amamantar y la importancia del ambiente en que se lleva a cabo.
-
Distinguir y manejar las complicaciones más frecuentes en lactancia materna.
-
Comprender los beneficios de la lactancia materna exitosa y a libre demanda.
-
Detectar problemas de salud mental de la madre y su impacto en el amamantamiento.
Asincrónico: Material de estudio disponible en plataforma online, con videos, guías y ejercicios para realizar en cualquier momento.
Número de horas: 40 horas academicas
Este curso está dirigido a profesionales de la salud, especialmente a aquellos que trabajan en áreas relacionadas con la atención materno-infantil, como enfermeras, matronas, médicos, psicólogos y técnicos en enfermería. También está abierto a otros profesionales de la salud interesados en actualizar sus conocimientos en lactancia materna.
Requisitos Técnicos
Para participar en este curso, los estudiantes necesitarán:
- Computadora: Con sistema operativo Windows o macOS.
- Microsoft Office: Versión 2016 o superior (puede ser parte de Microsoft Office 365).
- Navegador web: Chrome, Firefox o Edge actualizados
Módulo I: Introducción a la Lactancia Materna
-
Importancia de la lactancia materna en la salud pública.
-
Beneficios de la lactancia materna para el recién nacido y la madre.
-
Marco teórico y evidencia científica sobre lactancia materna.
Módulo II: Anatomía y Fisiología de la Glándula Mamaria
-
Desarrollo mamario y cambios durante el embarazo y la lactancia.
-
Fisiología de la producción de leche materna.
-
Hormonas involucradas en la lactancia.
Módulo III: Técnicas de Amamantamiento
-
Posiciones correctas para amamantar.
-
Reconocimiento de un acople correcto e incorrecto.
-
Importancia del ambiente y el apoyo emocional durante la lactancia.
Módulo IV: Complicaciones Frecuentes en la Lactancia Materna
-
Identificación y manejo de complicaciones como mastitis, grietas y obstrucciones.
-
Estrategias para superar dificultades en la lactancia.
-
Intervenciones para promover una lactancia exitosa.
Módulo V: Salud Mental y Lactancia Materna
-
Impacto de la salud mental de la madre en la lactancia.
-
Detección de problemas de salud mental durante el puerperio.
-
Estrategias de apoyo emocional para madres lactantes.
Objetivo General
Fortalecer habilidades y herramientas en los funcionarios para promover una cultura organizacional basada en el buen trato y la buena convivencia.
Objetivos Específicos
-
Desarrollar habilidades sociales para el logro de un buen trato y la buena convivencia en el trabajo.
-
Entregar herramientas para la resolución de conflictos y prevención de la violencia y el acoso laboral.
-
Sensibilizar acerca de la importancia del compañerismo y apoyo emocional en el trabajo.
Asincrónico: Material de estudio disponible en plataforma online, con videos, guías y ejercicios para realizar en cualquier momento.
Número de horas: 32 horas académicas
Este curso está dirigido a funcionarios de la I Municipalidad de Pucón, especialmente a aquellos que trabajan en el departamento de salud y otros sectores donde la interacción interpersonal es clave. También está abierto a cualquier persona interesada en mejorar el clima laboral y fomentar un ambiente de trabajo saludable.
Requisitos Técnicos
Para participar en este curso, los estudiantes necesitarán:
- Computadora: Con sistema operativo Windows o macOS.
- Microsoft Office: Versión 2016 o superior (puede ser parte de Microsoft Office 365).
- Navegador web: Chrome, Firefox o Edge actualizados
Módulo I: Comunicación y Resolución de Conflictos
-
Conceptos clave: Comunicación, conflicto y su interrelación.
-
Estilos de comunicación (pasivo, agresivo, asertivo).
-
Comunicación empática y asertiva.
-
Resolución de conflictos interpersonales.
-
Reconocimiento de las etapas y causas de los conflictos.
-
Diagnóstico de conflictos en diversos contextos.
Módulo II: Manejo de Emociones e Inteligencia Emocional
-
Qué son las emociones y su impacto en la vida personal y profesional.
-
Manejo de las emociones en el ámbito laboral.
-
Concepto de inteligencia emocional y sus componentes.
-
Identificación de emociones propias y ajenas.
Módulo III: Prevención de Violencia y Acoso Laboral
-
Principios básicos del buen trato en el ámbito laboral.
-
Características de un entorno laboral saludable.
-
Definiciones de violencia laboral, acoso moral, sexual y discriminación.
-
Cultura laboral inclusiva y respetuosa.
Módulo IV: Promoción de Equipos de Trabajo Saludables
-
Pilares de la buena convivencia y el buen trato.
-
Equipos de trabajo saludables y cohesionados.
-
Gestión de emociones en el trabajo.
-
Ejercicios prácticos de relajación y manejo de emociones.
Módulo V: Herramientas para la Gestión de la Violencia y Promoción del Respeto
-
Prevención de la violencia y el acoso laboral.
-
Herramientas para la gestión de la violencia.
-
Promoción de una cultura basada en el respeto y la seguridad.
-
Dinámicas grupales para fomentar la confianza y el respeto.