Clima laboral enfocado en las relaciones laborales

Alcanzar un clima laboral óptimo, implica importantes ventajas: no solo propiciará la reducción y la resolución de conflictos, sino que también facilitará la asunción de los objetivos empresariales por parte de los trabajadores y la identificación completa de estos con la organización; y esto derivará en que generen una buena imagen interna y externa de la organización, algo que, a mayores, permitirá una mejora significativa en cuanto al rendimiento laboral de todos los agentes de la empresa, aumentando su motivación